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Weihnachtsgeld & Lohnabrechnung: so laufen die Payroll-Prozesse korrekt
Für viele ist das Weihnachtsgeld ein willkommener Bonus zum Jahresende. Doch oft wirft die Angabe solcher Sonderzahlungen in der Lohnabrechnung Fragen auf. Wir zeigen, worauf Sie achten sollten.

Im Interview erklärt Europa-CEO Henrik Møller, wie effektiv „Paychex Europe Payroll“ deutsche Unternehmen auf ihrem Weg zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit unterstützt. Doch der innovative Manager setzt noch weitere Impulse – und erläutert seine spannende Vision von der Payroll der Zukunft.
Herr Møller, als europäischer CEO von Paychex leiten Sie auch die Geschäfte in Deutschland. Mit unserem Land verbindet sie einiges, richtig?
Genau, ich habe verschiedene Beziehungen zu Deutschland, angefangen bei der Sprache. Ich wurde in Dänemark geboren, doch meine Mutter ist Österreicherin und weckte früh eine große Faszination für die deutsche Sprache und Kultur in mir. Später hatte ich viele berufliche Berührungspunkte mit Deutschland, habe Projekte für BMW, Volkswagen und andere Unternehmen geleitet und dabei viel Zeit in Deutschland verbracht. Meine Kenntnisse des deutschen Marktes und der deutschen Sprache helfen mir natürlich auch in meiner aktuellen Rolle. Ich weiß, wie wichtig Vertrauen, Zuverlässigkeit und Innovation für deutsche Unternehmen sind – und dafür stehe ich.
Sie haben eine beachtliche Karriere hinter sich. Wie haben Ihre bisherigen Erfahrungen Sie auf die Führung von Paychex vorbereitet?
Ich habe meine Karriere in der IT-Branche begonnen und war in leitenden Positionen unter anderem bei SAP und Capgemini tätig. Dabei konnte ich umfassende Erfahrungen in den Bereichen Payroll, HR und dem entsprechenden Outsourcing sammeln. Diese Expertise hat mir geholfen, Prozesse zu verstehen und strategische Lösungen zu entwickeln. Mein Ziel ist es immer, Technologie so einzusetzen, dass sie die Arbeit der Menschen erleichtert. Das gilt auch für Paychex: Wir möchten nicht nur Tools bereitstellen, sondern echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Das treibt mich und das treibt unser gesamtes Team an.
Sie haben die geschäftlichen Aktivitäten für Paychex in Deutschland neu ausgerichtet, Stichworte sind Cloud und Automation in der Entgeltabrechnung. Möchten Sie dies näher erklären?