Ihre aktuellen Lohn-Updates

Kurzarbeit in der Corona-Krise: Neuregelungen zum Kurzarbeitergeld

Mai 2020: Mit neuen Regelungen zum Kurzarbeitergeld (KuG) reagierte die Politik bereits im März auf die Corona-Pandemie und ihre wirtschaftlichen Folgen. Jetzt wurden diese Maßnahmen, oft als „Corona-KuG“ bezeichnet, durch weitere befristete Neuerungen ergänzt. Diese Ausgabe der Lohn-Updates fasst die neuen Bestimmungen zum Kurzarbeitergeld zusammen.

Die Auswirkungen des Sozialschutzpakets auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung

April 2020: Am 27. März trat das Sozialschutz-Paket in Kraft. Das Gesetz ist eine Reaktion auf die Covid-19-Epidemie. Es wurde unter Federführung des Bundesarbeitsministeriums ausgearbeitet und enthält eine Reihe arbeits- und sozialpolitischer Krisenmaßnahmen von befristeter Dauer. Diese Ausgabe der Lohn-Updates fasst die Änderungen des Sozialschutzpakets zusammen, die sich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung auswirken.

„Zusätzlich zum geschuldeten Arbeitslohn“: bald Rückkehr zur alten Rechtslage?

Februar 2020: „Zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn" – diese Formulierung findet sich mehrfach in den Steuergesetzen. Es geht dabei um eine ganze Reihe von Leistungen des Arbeitgebers. Erfahren Sie im nachfolgenden Beitrag mehr zu der Bedingung der Zusätzlichkeit.

Lohnabrechnung bei strittiger oder unklarer Rechtslage

Januar 2020: Im Bereich der Lohnabrechnung kann es aufgrund von komplexen rechtlichen Vorgaben zu Unsicherheiten kommen. In unserem aktuellen Lohn-Update gehen wir darauf ein wie man mit diesen umgehen kann.

Lohnabrechnung auslagern - Baulohn

Baulohn abrechnen: Das Abrechnen von Baulohn ist eine der vielen Herausforderungen, die ein Unternehmen der Baubranche und im Baunebengewerbe bewältigen muss.

Lohnabrechnung auslagern: TVöD und angelehnte Tarifverträge

Februar 2020: Es gibt die reguläre, einfache Lohn- und Gehaltsabrechnung. Und dann gibt es die Lohn- und Gehaltsabrechnung gemäß TVöD und daran angelehnte Regelungen. Bei den Entgeltabrechnungen für den öffentlichen Dienst handelt es sich um sehr komplexe und anspruchsvolle Abrechnungen.

Lohnabrechnung auslagern – Vorteile mit Steuerberater

Januar 2020: Für Steuerberater eröffnet das Auslagern der Lohn- und Gehaltsabrechnung an einen geeigneten Abrechnungsdienstleister wichtigen Spielraum, um die Marktausrichtung der eigenen Kanzlei zu optimieren und neue Mandantengruppen zu akquirieren. Natürlich muss der beauftragte Abrechnungspartner dafür in Bezug auf Dienstleistungsqualität, Kundenorientierung, Fachkompetenz und Professionalität höchste Ansprüche erfüllen.

Lohnabrechnung auslagern und Effizienz steigern

Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden immer komplexer, der Umfang an Daten immer größer und mit steigender Anzahl der Mitarbeiter benötigt es ein gezieltes und gut organisiertes HR-Management, um sicherzustellen, dass sämtliche Informationen vorhanden sind. Wächst ein Unternehmen und beschäftigt zunehmend immer mehr Mitarbeiter, ist das zwar ein positives Zeichen für das Wachstum, aber die Aufgaben im Verwaltungsbereich können schnell Überhand nehmen. Um die Belastung zu senken, kann darüber nachgedacht werden, den Prozess der Lohnabrechnungen auszulagern. Als erfahrener Dienstleister mit umfassender Expertise wissen wir bei Paychex, wie man Lohnabrechnungen erfolgreich outsourcen kann und worauf es dabei ankommt.

Lohn- und Gehaltsabrechnung 2020: Änderungen zum Jahreswechsel

Dezember 2019: Alle Jahre wieder: Änderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zum ersten Januar ändern sich in der Lohn- und Gehaltabrechnung regelmäßig bestimmte Rechengrößen. Außerdem treten zum Jahreswechsel häufig Gesetzesänderungen in Kraft. Davon macht auch der Jahreswechsel 2019/2020 keine Ausnahme. Wir geben einen Überblick über die wichtigsten Änderungen.