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Entgelttransparenzgesetz und EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was Unternehmen in Deutschland jetzt wissen und tun müssen

Spätestens ab dem 7. Juni 2026 greift die neue EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz, das deutsche Entgelttransparenzgesetz wird somit erheblich verschärft. Jetzt informieren!

Transparenz statt Tuscheln: Leitfaden für Gehalt & Fairness

Über Gehälter zu sprechen, ist kein Tabu mehr – sondern bald Pflicht. Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie rückt faire Bezahlung in den Fokus. Wer frühzeitig klare Strukturen schafft, stärkt Vertrauen, Arbeitgebermarke und Compliance zugleich.

Lohnfortzahlung im Minijob: Rechte und Pflichten

Den Anspruch auf eine Lohnfortzahlung haben auch Beschäftigte in einem Minijob. Wir klären auf zu diesbezüglichen Rechten und Pflichen.

13. Monatsgehalt: Grundlagen und Arbeitsrecht

Das sogenannte 13. Monatsgehalt ist in vielen deutschen Unternehmen eine weitverbreitete Sonderzahlung. Mehr Informationen in unserem neuen Blogbeitrag!

Zwischen Engagement und Erschöpfung: Der richtige Umgang mit Workaholics

Engagierte Mitarbeitende sind das Rückgrat jedes Unternehmens – doch zu viel Einsatz kann kippen. Wie Sie Workaholics erkennen und gesund begleiten, erfahren Sie hier.

Zukunft Personal Europe 2025 – Unser Rückblick

Nach drei ereignisreichen Tagen in Köln ziehen wir ein positives Fazit: spannende Begegnungen, inspirierende Gespräche und wertvolle Impulse - unsere Highlights im folgenden Blogbeitrag!

Elektrofahrzeuge: Neue Förderungen und Regelungen für Elektro-Dienstwagen ab Juli 2025

Neue Regeln für Elektro-Dienstwagen ab Juli 2025: Voraussetzungen, Steuervorteile und Chancen in einem Blogbeitrag erklärt.

Stammdatenpflege als Risikofaktor: Der Payroll Data Reality Check von Paychex Europe zeigt unterschätzte Gefahr manueller Datenpflege – und mögliche Lösungen

Fehlerhafte oder manipulierte Stammdaten sind mehr als bloße Verwaltungsprobleme – sie können Unternehmen echten Schaden zufügen. Mehr Input in unserem Payroll Data Reality Check!

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall: Infos & Tipps

Seit 1994 ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall gesetzlich im Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) geregelt. Mehr Informationen im Beitrag.