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Der Self-Service bei der Stammdatenpflege: Status Quo und Ausblick im Payroll Data Reality Check von Paychex Europe
Die fortschreitende Digitalisierung verspricht Entlastung, Effizienz und Fehlerfreiheit. Doch wie sieht die Realität in deutschen Personalabteilungen wirklich aus?

Geldwerter Vorteil und Gehaltsabrechnung: unsere Tipps
Ein geldwerter Vorteil (GWV) ist für Arbeitnehmer meist ein attraktiver Vergütungsbestandteil, für Arbeitgeber jedoch auch mit administrativem Aufwand verbunden. Jetzt nachlesen!

10 Minuten für eine Adressänderung?
Die Stammdatenpflege ist in vielen Unternehmen immer noch durch manuelle Prozesse, lange Durchlaufzeiten und sogar Sicherheitslücken geprägt. Mehr Insights in diesem Blogbeitrag – und unserem Payroll Data Reality Check.

Vermögenswirksame Leistungen in der Lohnabrechnung
Vermögenswirksame Leistungen (vL oder vwL) tauchen immer wieder in Lohnabrechnungen auf, obwohl keine gesetzliche Verpflichtung zur Zahlung besteht. Wir klären auf!

Lohnarten: Bedeutung & Behandlung in der Lohnabrechnung
Lohnarten spielen eine wichtige Rolle für die korrekte Abbildung aller Zahlungsbestandteileauf einer Lohnabrechnung. Alles Wichtige dazu in diesem Blogbeitrag!

Aufbau der Gehaltsabrechnung: Alle Angaben im Überblick
Die Gehaltsabrechnung wirkt oft kompliziert – dabei steckt ein klares System dahinter. Wir zeigen dir, welche Angaben wichtig sind und wie du sie richtig einordnest.

Sachbezüge in der Lohnabrechnung: alle Infos
Sachbezüge in der Lohnabrechnung spielen in vielen Betrieben und Unternehmen eine wichtige Rolle bei der Vergütung von Mitarbeitern. Alles Wichtige auf einen Blick.

Mutterschutz: Alles Wichtige zur Gesetzänderung bei Fehlgeburten ab Juni 2025 für Mütter und Arbeitgeber
Mutterschutz regelt Fristen und Rechte rund um Schwangerschaft und Geburt. Ab 1. Juni 2025 erhalten Frauen nach einer Fehlgeburt ab der 13. Schwangerschaftswoche Anspruch auf Mutterschutz.

Abschläge für Kinder in der Pflegeversicherung: Was Arbeitgeber zum digitalen Nachweisverfahren (DaBPV) wissen müssen
Seit Juli 2023 entscheidet nicht mehr nur der Status „Elternteil oder kinderlos“ über den Beitrag zur Pflegeversicherung, sondern die konkrete Anzahl der Kinder. Wir klären auf.